简答题 劳动合同被确认无效后，是否需要赔偿给劳动者造成的损害？

【参考答案】

按照《劳动合同法》规定，如果单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，或者......

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