多项选择题

人力资源应用形态是由()构成。

A.体质
B.知识
C.智力
D.思维
E.技能

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
新员工教育内容应不包括()。

A.基本劳动技能
B.劳动组织知识
C.管理体系知识
D.工作指导方法

单项选择题
对组织而言,()就是任务在数量、质量及效率等方面完成的情况。

A.结果
B.绩效
C.工作
D.标准

相关试题
  • 彼得·圣吉于20世纪90年代提出学习型组...
  • Miles和Snow将组织战略分为()。
  • 人员甄选常常采用情景模拟测试,包括()。
  • 结果层次的培训评估常用的评估方法有()。
  • 培训评估有助于()。