单项选择题

（）作为职位分析方法，三个基本特点是：报酬要素，要素的等级可以量化，权重反应各要素的重要性。

A.排序法
B.归类法
C.点数法
D.要素比较法

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单项选择题
访谈法最好与()一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。

A.问卷的质量
B.问卷发放的数量
C.问卷的分析统计方法
D.问卷的发放对象
单项选择题
在进行工作分析的过程中，当理想与现实产生矛盾的时候，应当（）

A.坚持理想
B.现实为主，理想为辅
C.理想为主，现实为主
D.承认并尊重现实
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