录用人员质量评估实质是对录用人员在其能力、潜力、素质等方面继选拔过程所作考核后的延续。其中包括的内容有（）

定额修改期间隔的长短，主要根据（）来决定。

A.定额完成情况
B.生产潜力大小
C.定额的质量
D.定额耗时
E.定量耗时

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国家实施最低工资制度的基本出发点是（）。

A.维护市场经济秩序
B.保护劳动者的合法权益
C.降低企业的经营成本
D.规范用人单位的工资分配行为

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