在考评中是指，这个部门经理觉得自己部门里头有一个人特别好，想给他打高分，但是这个人偏偏在外头人际关系不怎么样，所以外界的人都说这人不行。这时候经理明明知道他完成了今年的指标，非常优秀，超过了所有的人，但是不敢给他高分。这就叫（），刻意把他的分给拉下来。

360度测评中沟通采取的方式（）

A.单个参与
B.小组参与
C.全员参与管理
D.随即参与

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保证企业内部一致性的工具有（）

A.薪酬调查
B.绩效考核
C.工作评价
D.薪酬计划

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