问答题
简答题 领先型薪酬政策的收益在于哪些方面?
【参考答案】
①为企业吸引大量可供选择的求职者;
②减少企业在甄选方面的费用;
③降低员工离职率,减少工作监督的管......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
薪酬水平及其外部竞争性的作用有哪些?
点击查看答案
问答题
分类法的优缺点是哪些?
点击查看答案
相关试题
薪酬水平调整的操作技术有()
不属于成就奖金的特征有()
岗位等级工资制度的优点有()
单一佣金计划包括()
属于特殊绩效薪酬的有()