（）是国家干预，表现为国家通过制定强制性的最低劳动标准，限制劳动关系当事人的意思自治。

企业实施劳动标准的原则中的说法错误的是（）。

A.严格执行、依章治企
B.前后统一、重点实施
C.各司其职、协作实施
D.及时调整、合理实施

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（）不是企业制定劳动标准的方式。

A.专项协议
B.集体合同
C.劳动规章制度
D.劳动合同样本

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