公司员工异地劳务协作的，可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行流动积分。

劳务协作期满，协作人员应及时返回输出单位，确因工作需要延长协作期限的，经双方协商一致，签订续期协议。 点击查看答案

异地劳务协作人员享有国家法律规定假期，但不享受输入单位所在地政策规定的假期。 点击查看答案