根据劳务协作涉及业务的特点，可采取核增输出单位工资总额计划等措施，激发开展劳务协作的积极性。

公司员工异地劳务协作的，可按公司内部人力资源市场激励考核管理相关规定进行流动积分。 点击查看答案

劳务协作期满，协作人员应及时返回输出单位，确因工作需要延长协作期限的，经双方协商一致，签订续期协议。 点击查看答案