多项选择题

绩效改进沟通可以通常哪些方式?()

A.例会
B.例行检查
C.正式交流
D.文件汇报

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
绩效反馈沟通主要沟通哪些内容?()

A.本次评估结果
B.员工完成/未完成目标分析
C.下一阶段目标交流
D.员工的发展规划

多项选择题
在进行目标制定沟通的时候,要注意哪些沟通要点()

A.目标本身
B.个人发展
C.绩效实施措施
D.目标所需支持

相关试题
  • 为避免由于大多数员工都得到比较高的等级而...
  • 流程化的评估思想是把评估的重点放在员工是...
  • 行为示范是指通过让受训人员观摩行为标准实...
  • 建立有序的信息体系最重要的措施之一就是建...
  • 绩效评估的过程实际上就是一个观察与收集被...