法律规定对不当劳动行为的补救措施有（）

A.社会保险与经济发展水平相适应的原则
B.社会保险立法一体化原则
C.以最精简的方式建立社会保险的原则
D.建立起多层次的社会保险制度的原则
E.以回报率最高为宗旨建立社会保险的原则

A.仲裁申诉人
B.被诉人
C.第三人
D.仲裁代理人
E.共同申诉人

A.最低工资标准由国务院确定
B.最低工资标准一般按月确定，也可以按周、日、小时确定
C.最低工资一般应高于失业保险金标准
D.最低工资应稍高于当地平均工资
E.最低工资主要由职工最低生活费用、职工平均工资、劳动生产率、就业状况及经济发展水平等因素来确定

A.第一级体力劳动强度的作业
B.第二级体力劳动强度的作业
C.第三级体力劳动强度的作业
D.第四级体力劳动强度的作业

A.立法责任
B.行政责任
C.司法责任
D.经济责任

A.警告
B.停产停业
C.吊销许可证
D.拘留

A.获得劳动安全卫生保护的权利
B.接受职业技能培训的权利
C.享有提请劳动争议处理的权利
D.享有自由选择岗位的权利

A.180天
B.每多一个婴儿，增加15天
C.360天
D.每多一个婴儿，增加30天

A.1990年1月1日
B.1992年5月1日
C.1994年1月1日
D.1995年5月1日

A.《瓦格纳法》
B.《暂行工厂通则》
C.《工厂法》
D.《八小时工作制案》