企业发放给员工的加班费属于（）。

在绩效考核时，以企业战略为导向，从顾客角度，内部流程角度、学习与成长角度、财务角度建立与关键成功因素，有密切联系的绩效指标体系，基于这种做法的绩效考核方法是（）。

A.平衡计分卡
B.目标管理法
C.标杆超越法
D.关键绩效指标法

点击查看答案&解析

某企业用文字长期记录员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重要行为，以对员工的工作绩效进行评价，该企业采取的绩效考核方法是（）。

A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.关键绩效指标法

点击查看答案&解析