多项选择题
A.讲课技巧 B.符合培训目标 C.培训师的专业性 D.培训师的配合性 E.培训师的课酬在培训经费预算内
A.重视受训员工的个别需求 B.确定受训员工的期望 C.寻找受训员工存在的问题 D.了解受训员工的现状 E.仔细分析调查资料
A.循环评估模型 B.全面性任务分析模型 C.绩效差距分析模型 D.前瞻性培训需求分析模型 E.实践型分析模型