由美国成立的人力资源战略与规划学会标志着人力资源战略与规划作为企业人力资源管理的一项职能出现。该学会成立的时间是（）

PEST宏观环境分析法的具体内容不包括（）。

A.经济因素
B.文化因素
C.社会因素
D.法律因素

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组织分析法的优势有（）。

A.深入了解细节
B.完善组织岗位设计
C.形成长远的发展方案
D.基于理想的模型

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