问答题

简答题 劳动力市场上有哪几种有代表性的歧视理论?

【参考答案】

个人偏见歧视理论、垄断歧视理论、就业隔离或排挤理论、双重劳动力市场歧视理论、搜寻成本歧视理论

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
目前有关理论介绍了一种被称为()的歧视测定方法。这种方法是以美国白人与黑人的情况为例子加以说明的。

A.对比法
B.差额法
C.分析法
D.举例法

单项选择题
()理论认为,在劳动力市场上,大部分妇女和农村转移进城的劳动力都在触及劳动力市场上就业,进而导致了一种长期延续下来的对他们的歧视。这种歧视的态度进一步导致妇女和农村进城的劳动力在触及劳动力市场上更加频繁的进出劳动力市场,加大工作经历的不稳定性。

A.统计性歧视
B.搜寻成本歧视
C.双重劳动力市场歧视
D.就业隔离或排挤理论

相关试题
  • 货币工资所受到影响因素包括()。
  • 运用实证研究方法研究劳动力市场现象,必须...
  • 对就业总量影响最大的宏观调控政策有()。
  • 劳动力市场均衡的意义有()。
  • 请说出现代就业与失业状态的过程()。