单项选择题

将被试分成不同的小组，每个小组被分配一定的任务，依靠小组成员良好的分工与合作共同完成，属于评价中心的（）。

A.管理游戏
B.公文处理
C.小组讨论
D.角色扮演

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热门试题

单项选择题

主试集中提出若干问题，测试被试对拟应聘机构的了解程度，了解其求职动因、专业技术能力、知识水平等，属于面试的（）。

A.热身阶段
B.熟悉阶段
C.核心考察阶段
D.结束阶段

单项选择题

个体不可能全部吸收他所观察到的所有信息，而只能从接受到的零碎信息中根据自己的兴趣、背景、经验和态度进行主动地有选择性的接受，该面试误区称为（）。

A.首因效应
B.晕轮效应
C.选择性知觉
D.他人影响

单项选择题

要求被试者根据所提供的虚拟环境和身份作答，考察其潜在素质和应变能力的面试是（）。

A.常规面试
B.情景面试
C.压力面试
D.行为描述式面试

单项选择题

绩效评估的信息来源不包括（）。

A.上级管理者
B.同事
C.内外部顾客
D.亲属

单项选择题

评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较，该绩效评估方法是（）。

A.比较法
B.特质法
C.行为法
D.作业标准法

单项选择题

评价者倾向于仅仅使用评价尺度中的一部分来进行评价，而导致结果出现的误差属于（）。

A.偏见误差
B.对比误差
C.分布误差
D.晕轮误差

单项选择题

注意力属于（）。

A.思维能力
B.操作能力
C.一般能力
D.特殊能力

单项选择题

对如同装配线或流水线上简单而又重复的工作，测验其适应能力的是（）。

A.书写能力测评
B.操作能力测评
C.机械能力测评
D.创造能力测评

单项选择题

明尼苏达多项人格问卷（MMPI）的题目共有（）。

A.566道
B.576道
C.586道
D.596道

单项选择题

代表社会价值的人格部分，是个体在生活中受社会规则及道德规范影响形成的，这是（）。

A.自我
B.超我
C.先我
D.本我

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