单项选择题

（）是一种最简单的岗位评价方法。

A.关键事件法
B.评分法
C.因素比较法
D.排列法

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热门 试题

单项选择题
（）是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。

A.内容效度
B.统计效度
C.过程效度
D.结果效度
单项选择题
（）指标，评价的是岗位劳动组织安排对劳动者身体的影响程度。

A.工作班制
B.工时利用率
C.劳动姿势
D.体力消耗强度
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