多项选择题

我国薪酬构成策略包括()

A.垂直薪酬模式
B.宽带薪酬模式
C.弹性薪酬模式
D.稳定薪酬模式
E.折中薪酬模式

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热门 试题

单项选择题
目前我国企业越来越重视对高层管理者的长期激励,通常采用的激励方式是()

A.基本工资
B.绩效奖金
C.公司股票
D.劳动分红

单项选择题
按员工是否具有选择权划分,我国员工福利形式可以划分为()

A.法定福利和自愿性福利
B.全员性福利和特种福利
C.现金补贴和社会保险
D.固定福利和弹性福利

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