单项选择题

根据海氏工作评价系统法，如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要，如营销副总，则该职位属于（）

A.“上山型”职位
B.“下山型”职位
C.“平路型”职位
D.以上都不对

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单项选择题

海氏工作评价系统由美国工资设计专家（）研究开发出来。

A.M.R.罗特
B.爱德华·海
C.E.J.本基
D.查尔斯.E.比多

单项选择题

确定各要素的权重后，有三种方法可以来确定各等级点数，其中不包括（）

A.最小权重法
B.最大权重法
C.正态权重法
D.均衡权重法

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