单项选择题

选择适当的工作评价方法至关重要，中小组织由于规模小，岗位数量少可以采用（）

A.简单排序法
B.评分法
C.职位分类法
D.要素比较法

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热门 试题

单项选择题
进行工作评价的基础（）

A.列出职位名称清单
C.选择适当的工作评价方法
B.工作分析和工作说明书的编制
D.确定评价主持人
单项选择题
根据海氏工作评价系统法，如果某一职位的责任比技能与解决问题的能力重要，如营销副总，则该职位属于（）

A.“上山型”职位
B.“下山型”职位
C.“平路型”职位
D.以上都不对
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