名词解释

胜任特征模型

【参考答案】

就是对员工核心能力进行不同层次的定义以及相应层次的行为描述,确定胜任工作所需关键能力和技能掌握的熟练程度。

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热门 试题

多项选择题
以下属于客观信息的是()

A.张三认为今天气温21度 
B.李四体检体重75公斤 
C.据说小王一天完成了1000个零件 
D.抽样检查这个小组有10个不合格产品 
E.温度计显示今天气温31度

多项选择题
以下属于隐性任职资格的有()

A.智力 
B.语言表达能力 
C.空间能力 
D.形体感 
E.动作协调

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