王某2012年4月1日到甲公司工作。2014年5月10日王某医疗期满后不能从事原工作，也能从事甲公司另行安排的工作，甲公司提出并与王某协商解除了劳动合同。王某月工资为1万元，当地平均月工资为3000元。甲公司依法应向王某支付的经济补偿金是（）

A.集体合同
B.派遣合同
C.劳动合同
D.人才租赁合同

A.赵某可以要求青峰公司申报工伤，由工伤保险基金支付
B.赵某在得到孙某交通事故赔偿后，可以申请基本医疗保险报销
C.赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用，基本医疗保险机构不能拒绝
D.在孙某不支付医疗费用的情况下，赵某可要求基本医疗保险基金予以支付，然后由基本医疗保险基金向孙某追偿