单项选择题
A.用人部门 B.劳动力市场 C.政府部门 D.人力资源部门
A.趋势分析法 B.替换单法 C.德尔菲法 D.回归预测法
A.培训开发计划 B.薪酬福利计划 C.及时获取职务空缺的数量 D.对组织中每个岗位人员素质的评估