单项选择题

认为组织在进化过程中一般会经历五个阶段：创业管理、个人管理、职业管理、行政性组织管理和矩阵式管理的组织理论是（）

A.古典组织理论
B.“交叠群体”组织理论
C.组织生命周期论
D.行为组织理论

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单项选择题
某企业的王总，常常维护自行发展起来的外部接触和联系网络，向人们提供恩惠和信息。王总在企业中充当的角色是（）

A.谈判者
B.传播者
C.发言人
D.联络者
单项选择题
两个或两个以上的个人或团体为了达到某种目标，齐心协力，相互配合，相互促进，共同导向目标的心理状态和行为活动称为（）

A.竞争
B.合作
C.协作
D.配合
单项选择题
能力的划分方式多种多样，其中，按能力的倾向划分，有一般能力和（）

A.特殊能力
B.个人能力
C.认知能力
D.创造能力
单项选择题
俗话说“听其言，观其行，而知其人。”这就是说，我们认识一个人要根据他的言论和行为，这属于社会知觉中的（）

A.自我知觉
B.对他人的知觉
C.角色知觉
D.人际知觉
单项选择题
提出“理想组织机构模式”的韦伯被人们誉为（）

A.“科学管理之父”
B.“人事管理之父”
C.“组织理论之父”
D.“经营管理之父”
单项选择题
研究人的心理活动发生、发展及其规律的科学是（）

A.心理学
B.普通心理学
C.管理心理学
D.工程心理学
单项选择题
人们在考察某些行为或后果的原因时，倾向于低估情境性因素，高估倾向性因素（个人或内因的作用），这属于归因偏差中的（）

A.基本归因错误
B.认知性归因偏差
C.动机性归因偏差
D.性别归因偏差
单项选择题
弗洛姆的期望理论提出的激励公式M一f（E·V），其中E代表（）

A.激励力量
B.目标效价
C.积极性
D.期望值
单项选择题
属于非权力性影响力的是（）

A.奖赏力
B.法人代表力
C.威胁力
D.知识和个人魅力
单项选择题
亚当斯提出的激励理论是（）

A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
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