单项选择题

下列不能用于人力资源需求预测的方法是()

A.经验判断法
B.马尔科夫法
C.回归预测法
D.比率分析法

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热门 试题

单项选择题
“确定组织内人员的职位分配,是通过有计划的人员内部流动来实现”指的是()

A.招聘规划
B.晋升规划
C.人力分配规划
D.调配规划

单项选择题
关于人力资源规划作用的描述,错误的是()

A.人力资源规划有助于控制人工成本
B.人力资源规划有助于调动员工的积极性
C.人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点
D.人力资源规划是静态的

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