多项选择题
A.反馈信息要因人而异 B.下属可以自己选择途径和方法 C.应解析员工的心理动机 D.应集中于重要的、关键的事项 E.应考虑到下属的心理承受能力
A.费时费力 B.适用于非管理岗位 C.与目标管理法基本类似 D.能对员工进行全面的评估 E.有更加明确的导向和激励作用
A.是简单排列法的进一步推广 B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员工 C.利用了人们容易发现极端、不容易发现中间的心理 D.可扩展到自我、同级和下级等其他考评的方式之中 E.该方法简便易行，使用范围较大，具有较高的效度