多项选择题
A.费时费力 B.适用于非管理岗位 C.与目标管理法基本类似 D.能对员工进行全面的评估 E.有更加明确的导向和激励作用
A.是简单排列法的进一步推广 B.它先是从被考评者中挑出表现处于中间位置的员工 C.利用了人们容易发现极端、不容易发现中间的心理 D.可扩展到自我、同级和下级等其他考评的方式之中 E.该方法简便易行，使用范围较大，具有较高的效度
A.监督各个部门的领导者有效地组织员工的绩效考评工作 B.针对绩效考评存在的问题进行专题研究，提出具体对策 C.对员工考评结果进行必要复审复查，确保考评结果的公平和公正 D.对存在严重争议的考评结果进行调查甄别，防止诱发不必要的冲突 E.对考评者形成一定的约束和压力，并为被考评者提供发表意见的通道