试述改进岗位设计的基本内容。

改进岗位设计的基本内容有：岗位工作扩大丰富化、岗位工作满负荷、岗位工时工作制和劳动环境优化。
（1）岗化工作扩大丰富化包括工作扩大化和工作丰富化；工作扩大化是指通过增加任务、扩大岗位任务结构，使员工完成任务的内容、形式和手段发生变更，可以分为岗位工作的横向扩大和纵向扩大，工作丰富化是指通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，有利于员工的身心健康，促进员工综合素质的提高。
（2）岗位工作的满负荷是指在企事业单位中，每个岗位的工作量应当饱满；
（3）岗位的工时工作制设计是为了保证劳动者身心健康，使他们始终保持旺盛的精神状态；
（4）改善劳动环境，使之适合劳动者的生理心理特点，建立最优化的“人一机一环境”系统。