简答题 简述有效管理的心理依据与原则。

【参考答案】

（1）社会认知原则；
（2）心向一致（目标管理）原则；
（3）心理动力性（激励）原则；
（4）信息沟通原则；
（5）人际关系协调的原则；
（6）心理健康与平衡协调的原则。