单项选择题

案例分析题某综合性大学目前大约有10000名学生和500名教授，教授可以从校外招聘，也可以在学校内部教师中产生。由于该大学明年预计要进行扩招，因此该大学的人力资源管理部门需要根据大学的实际情况制定一份人力资源规划，其中包括人力资源需求预测和人力资源的供给预测等内容。 使用比率分析法进行预测，如果这个大学预期明年注册的学生会增加800名，则需要另外聘用（）名教授。

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