论述题 论述绩效评估中行为法的优点和缺点。

【参考答案】

优点：能够有一个比较有效的行为标准，可以帮助建立工作岗位指导书。有较强独立性，评估尺度较精准，对具体的行为进行评估，准确性高一些。
缺点：观察到的工作行为可能带有一定的主观性，对其它工作适用性较差。