单项选择题
A.主观加权法 B.专家加权法 C.回归分析法 D.对偶比较法
A.机构模块法 B.样例分析法 C.调查咨询法 D.头脑风暴法
A.排列分析 B.差异分析 C.总体水平分析 D.整体分布分析
A.管理游戏 B.公文处理 C.小组讨论 D.角色扮演
A.热身阶段 B.熟悉阶段 C.核心考察阶段 D.结束阶段
A.首因效应 B.晕轮效应 C.选择性知觉 D.他人影响
A.常规面试 B.情景面试 C.压力面试 D.行为描述式面试
A.上级管理者 B.同事 C.内外部顾客 D.亲属
A.比较法 B.特质法 C.行为法 D.作业标准法
A.偏见误差 B.对比误差 C.分布误差 D.晕轮误差
A.思维能力 B.操作能力 C.一般能力 D.特殊能力