单项选择题

目前笔试测评中应用最为普遍的客观性试题是（） 

A.判断题    
B.选择题    
C.配对题    
D.填空题

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单项选择题
相对于被测评者个体水平与群体水平而言，笔试测验可以从受测群体中区分出具有适应不同专业领域工作所要求的人才，这一笔试测评的作用是（）

A.检测作用    
B.预测作用    
C.鉴别作用    
D.淘汰作用
单项选择题
首先依据工作分析或者相关理论提取与职位相关的结构要素，然后依据结构要素来构建测量项目，计算测量项目之间的相关性，然后剔除相关性较弱的项目，只保留与潜在结构要素或者理论相关的项目，这种履历项目筛选方法是（）

A.结构法    
B.实证法    
C.经验法    
D.比较分析法
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