多项选择题
A.具体规划措施的灵活性和动态性 B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性一 C.对规划操作的动态监控 D.执行规划的灵活性 E.参考信息的动态性
A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作积极性 E.有助于降低员工离职率
A.对于过于敏感或有高度机密性的职位。不适合经常调动 B.为了公司的发展.在一定情况下可以进行强制性的工作轮换 C.工作轮换必须有序进行，以免影响正常的工作秩序和工作效率 D.明确哪些职位之间互相轮换 E.注意工作轮换的时间间隔