多项选择题

高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。

A.有助于企业控制人工成本
B.有助于组织吸引优秀员工
C.有助于员工产生外部公平感
D.有助于提高员工工作积极性
E.有助于降低员工离职率

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
工作轮换应当遵循的原则有()。

A.对于过于敏感或有高度机密性的职位。不适合经常调动
B.为了公司的发展.在一定情况下可以进行强制性的工作轮换
C.工作轮换必须有序进行,以免影响正常的工作秩序和工作效率
D.明确哪些职位之间互相轮换
E.注意工作轮换的时间间隔

多项选择题
费德勒的权变理论中领导方式可以区分为()。

A.工作取向
B.人际取向
C.领导与下属关系
D.工作结构
E.职权

相关试题
  • H集团实行事业部制之所以取得成功,是因为...
  • H公司后来实行事业部制之所以是适宜的,是...
  • 创业时的H公司采取直线式管理之所以是适宜...
  • 创业时的H公司所采取的组织设计类型是()。
  • 如果该公司进行绩效改进,可以采取的方法有...