多项选择题
A.把心理测验作为补充工具 B.对心理测验进行有效化 C.保持准确的记录 D.由人力资源管理人员进行设计、测试和解释 E.保护测试者的隐私
A.具体规划措施的灵活性和动态性 B.制定和调整人力资源全局规划和具体规划的灵活性一 C.对规划操作的动态监控 D.执行规划的灵活性 E.参考信息的动态性
A.有助于企业控制人工成本 B.有助于组织吸引优秀员工 C.有助于员工产生外部公平感 D.有助于提高员工工作积极性 E.有助于降低员工离职率