单项选择题

高层管理者通过( )随时掌握组织的各项战略任务完成情况以及重要工作的进度。

A.战略地图
B.人力资源计分卡
C.平衡记分卡
D.数字仪表盘
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
人力资源战略中通过整合和利用组织所拥有的资源来强化组织优势,注重的是自身力量增强和自我扩张的是( )。
A.内部成长战略
B.稳定战略
C.收缩战略
D.精简战略
单项选择题
战略性人力资源管理的步骤中,涉及怎样衡量组织的人力资源管理活动结果确实对组织的战略目标实现作出贡献的是( )。
A.制作人力资源计分卡
B.通过数字仪表盘进行监控
C.设计战略地图
D.制定目标
相关试题
  • 战略性人力资源管理的外部契合又称( )
  • 关于人力资源战略与创新战略的匹配,说法错...
  • 人力资源需求大于供给,且人员需求是短期性...
  • 简述人力资源需求与供给结构不匹配时采取的对策
  • 下列关于特征函数的性质, 正确的是 ( ...