多项选择题

人力资源需求大于供给，且人员需求是短期性和阶段性的时候应采取（ ）组织对策。

A.减少现有员工的工作时间
B.人员招募
C.降低现有人员的流失率
D.提高员工的工作效率
E.外包
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单项选择题
关于人力资源战略与创新战略的匹配，说法错误的是（ ）。
A.创新战略以产品的创新、产品生命周期的缩短为导向。
B.经营目标是充当产品市场的领袖
C.强调客户的满意度和客户的个性化需要
D.重视组织内部的职位等结构以及相对稳定的职位评价
单项选择题
战略性人力资源管理的外部契合又称（ ）
A.内部契合
B.水平一致性
C.垂直一致性
D.横向一致性
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