在以下工作分析方法中，常用于工作周期较长且员工行为对组织任务的完成具有重要影响的工作分析方法是（）

A.效度是指测量在多大程度上反映了所要测量的内容的真实程度
B.效度反映了工作分析的经济效用的程度
C.效度反映了员工的工作绩效
D.效度反映了组织的战略绩效

A.主管人员做过这些工作，对这些工作有着深刻的了解
B.主管人员可以收集极为全面的数据来对工作加以分析
C.主管人员是了解工作所有情况的人
D.主管人员会在工作分析中不带有任何偏见