多项选择题

绩效加薪计划的关键要素包括加薪的（）

A.幅度
B.时间
C.地点 
D.实施方式
E.策略

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多项选择题
能够帮助企业和员工实现信息交换的信号系统包括（）

A.培训
B.薪酬领袖
C.基本薪酬     
D.浮动薪酬
E.福利
多项选择题
在要素计点法进行职位分析的实际操作中，最常见的报酬要素主要有（）

A.责任
B.技能
C.学历     
D.工作条件
E.努力
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