多项选择题
A.工作任务 B.工作程序 C.工作方法 D.工作职责 E.工作权限
A.以实现企业战略目标为根本目的 B.具有针对性、实用性和有效性 C.有助于人力资源管理活动的有序化 D.对关键环节数据的量化分析及其对策方案制订的要求更高 E.有利于调动员工的积极性和创造性
A.人性假设理论 B.人本管理理论 C.激励理论 D.系统理论 E.X理论