名词解释
亚文化是指大组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”。
A.原始动机 B.一般动机 C.习得动机 D.优势动机 E.次要动机
A.权力理论 B.权威理论 C.应变理论 D.情景理论 E.领导模式理论
A.计划 B.委派 C.贯彻 D.奖惩 E.评价
A.对他人的知觉 B.对人际关系的知觉 C.对角色的知觉 D.对因果关系的知觉 E.对自我的知觉
A.个体心理学 B.社会心理学 C.人事心理学 D.工程心理学 E.教育心理学
A.凝聚功能 B.创新功能 C.约束功能 D.效率功能