南通市有130多名大学生转变就业观念，俯下身段走进商场，有声有色的干起了营业员的工作，你怎么看？

【参考答案】

对于题目中的现象我认为应该综合看待，理性分析。大学生做营业员体现了职业的自主选择，我们应该充分的去尊重他们的个人意愿。这也体现出社会上学而优则仕的传统就业观已经改变，就业择业呈现新气象。但是我们也不能一味去赞同，还应该综合看待其背后可能引发的问题。 首先，就业观念的转变有其重要意义。一是能够缓解就业压力，减轻大学生家庭负担，使得大学生能够较快进入社会角色，创造社会价值。二是破除传统就业思维，社会分工千差万别，职业无高低贵贱之分，社会不仅需要白领精英，还需要各行各业的服务者。三是提高营业员等服务业从人人员整体素质水平，大学生将所学知识、管理经验融会贯通，发挥主观能动性，创新工作方法，比如利用电子商务、微信营销等新型营销方式带动营业员队伍素质的提升，促进行业良性发展。 但是，这种观点的转变也可能会引发一些社会问题。一方面可能造成“读书无用论”的错误观念，易在社会上引发舆论讨论。另一方面可能造成大学生精神压力大，在以往的思维中，大多数的家庭把子女的学习当作一个上升渠道，毕业后期望成为白领、公务员等，父母观念的陈旧给孩子施加很大的压力，同时，自身在大学掌握的理论知识和技能在营业员工作岗位上，无法发挥自己的专业特长，容易心里有落差。 就当前就业形势大背景下，我们要从多方面来关心帮助大学生们： 首先，发挥媒体引导作用。媒体应引导社会转变传统刻板的就业观念，正确引导社会舆论方向，传播职业不分贵贱、各职业间平等等理念，多宣传优秀工作者事迹，倡导爱岗敬业工作精神，传递“工匠精神”。 其次，改革教育体制。学校应注重实践能力培养，校企合作增加学生实习机会，制定职业规划课程，介绍各行业内容，完善大学生就业服务工作机制，健全和完善省一级、市一级、县一级三级网络，引导、促进、推荐大学生就业。同时可以建立完善大学生就业信息平台，做到信息公开透明，方便用人单位和学生获得一手信息，最大限度的实现双方满意合作。 最后，作为大学生自身而言，根据自身优势以及专业特点树立明确的就业目标，不断学习提升自身能力，学会排解心里压力，无论做任何行业，要有“是金子迟早会法光”的心态，时刻对自己充满信心。