单项选择题
亚当斯提出的激励理论是()
A.需要层次论
B.公平理论
C.期望理论
D.双因素理论
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
以不同层次的管理人员为例,业务技术能力、人际关系与协调能力、管理决策能力的要求与差异也非常明显。中层管理者偏重于()
A.技术能力
B.人际能力
C.管理能力
D.组织能力
点击查看答案&解析
单项选择题
在社会知觉中,人们常常受以往经验模式的影响,产生一种不知不觉的心理活动的准备状态,并在其头脑中形成关于某类人的固定印象。这种社会知觉的心理定势现象也称()
A.第一印象
B.投射现象
C.归因现象
D.刻板印象
点击查看答案&解析
相关试题
在世界经济全球化的背景下,企业面临着空前...
试联系实际分析团体决策的弊端,并论述如何...
试述组织发展的特点。
简述泰勒科学管理理论的局限性。
简述管理的现代职能。