单项选择题

张某在工作中因违反操作规程给公司造成了3万元的直接经济损失。张某的月工资为2000元，当地最低工资标准为每月1680元。现公司做出了扣除张某工资的决定。下列扣款方案中符合劳动法规定的是（）

A.按照本人月工资的20%计算，每月扣除400元
B.按照扣除后的余额不低于当地最低工资标准计算，每月扣除320元
C.按照A、B方案平均计算，每月扣除360元
D.按照本人月工资的30%计算，每月扣除600元

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单项选择题
下列选项中不属于劳动安全卫生法律关系主体的是（）

A.劳动者
B.工商行政管理部门
C.用人单位
D.劳动安全卫生行政管理部门
单项选择题
甲乡镇企业在吕某与乙国有企业签订的劳动合同有效期内，许诺给吕某更高的报酬，与吕某签订了劳动合同，给乙国有企业造成了经济损失。对此下列表述正确的是（）

A.甲乡镇企业应承担相应的行政责任
B.甲乡镇企业应承担说服吕某回到乙国有企业工作的责任
C.甲乡镇企业与吕某承担连带赔偿责任
D.甲乡镇企业应承担的赔偿责任不得低于给乙国有企业造成损失的50%
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