多项选择题

绩教考评方法的对比分析可以从()等方面进行。

A.经济性
B.可行性
C.规范性
D.功能性
E.有效性

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多项选择题
结果导向型的绩效考评方法包括()。

A.目标管理法
B.绩效标准法
C.劳动定额法
D.成绩记录法
E.合成考评法

多项选择题
国外常见的教学计划设计程序模式包括()。

A.肯昔的教学设计程序
B.罗斯的教学设计程序
C.迪克和凯里的教学设计程序
D.加涅和布里格斯的教学设计程序
E.加利福尼亚大学的教学设计程序

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