单项选择题
与要求在全面含义下使人力资源的“付出”和“获得”相对应的薪酬管理的原则是( )。
A.公平性
B.竞争性
C.激励性
D.经济性
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试题
单项选择题
职位分析的成果主要以( )表现出来。
A.人员管理计划描述书
B.职能描述书
C.职能分工表
D.职能分配矩阵
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单项选择题
职位分析以( )为基础。
A.动态
B.稳定
C.准确
D.工作
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人力资源的两个客观因素是( )。
组织规划的方法有( )。
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社会 公众所关心的问题包括( )。
关于建设项目组织与人力资源管理的特点,下...