单项选择题

张小姐被招聘为某新成立的制造型企业人力资源部经理，目前企业的组织机构及岗位设置都是模仿其他企业确定的，所以存在许多问题，尤其是岗位职责不清，严重影响企业的生产。因此，张小姐决定着手改变现状必须从工作分析开始。
为保证工作分析进行得顺利，还要确定工作分析的流程，其中第一步是( )。

A．调查工作相关的背景信息
B．确定工作分析的目的
C．运用工作分析技术收集工作相关信息
D．整理和分析工作相关信息
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单项选择题
人力资源管理的一项重要任务是将合适的人放在合适的岗位上，人员调配的重要依据是( )。
A．员工的技能
B．员工的自我调节结果
C．员工的绩效评价结果
D．人力资源管理决策结果
单项选择题
按桑南菲尔德提出的组织文化分类，该设计院通过组织变革正在形成了( )组织文化。
A．俱乐部型
B．学校型
C．棒球队型
D．堡垒型
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