多项选择题

绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有______。


A．目标管理法B．平衡记分法 C．要素评定法 D．工作记录法
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多项选择题
谈判人员应具备的基本观念有______。
A．忠于职守
B．平等互惠
C．公平竞争
D．团队精神
多项选择题
一个专业化经营公司，其风险主要表现在______。
A．容易受到行业周期波动影响
B．不利于企业全方位发展
C．难以发展企业核心能力
D．如果竞争者采用“重点中的重点”战略，企业容易受到攻击
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