多项选择题

小王最近离开了武汉一家电脑公司，而去了深圳一家电脑公司，原因是他对原公司每月付给他的薪酬感到不公平。
每个组织的高层管理者之所以对薪酬给予密切关注，主要原因是因为公平合理的薪酬方案有利于( )。

A．提高工作业绩
B．提高生产率
C．提高员工工资
D．降低缺勤率
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热门 试题

单项选择题
该公司的这种人力资源培训开发计划最主要是体现了人力资源培训开发的下列特征 ( )。
A．经常性
B．超前性
C．效果的后延性
D．连续性
多项选择题
专业人员的薪酬方案设计可以采取如下方式( )。
A．二元薪酬追踪系统
B．职业生涯曲线
C．直接薪水方法
D．直接佣金制
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